第五百三十九章 激励制度（3/4）

之后，即使是持有现金吧，港币也从跌破了8，而且，还看不见底部。

所以，最好的做法就是保守，刘家在企业界看来，已经相当激进了，比如，盘古主机激进到了亏本销售，一分钱毛利都没有，这种做法还悄悄的憋在心里，绝对不能对外宣传说我亏本销售，否则，会引发反倾销的诉讼。

但比起疯狂的金融投机者，刘家就是比较克制了，即使信息比谁掌握的都多，也只敢通过正常的企业信贷的方式借款，而不是找高盛、摩根士丹利之类的机构开外汇投机账户搞复杂的投机和对赌。

毕竟，企业家被挤兑破产的规程是缓慢的，即使失败的企业家，从露出败象到破产，往往也需要几年时间。这个规程，给予优秀的企业家足够反败为胜的机会。但是，金融投机失败爆仓破产的效率却是一瞬间，远远比正常的生意的“效率”要高的多。

大型机构机构，大致上等同于全球开连锁赌场，提供几千万上亿赌徒下注服务。有时候赌场自己也下场赌博，也有失手的时候。比如，后来的雷曼破产，以及德银疯狂的投机金融衍生品，造成了连续巨亏。

这些金融机构长远而言，最好就是不下场自己赌博，只对赌徒提供服务，这么一来即使生意冷清，也不过减少收入，还算是低风险的生意。但一旦金融机构从服务者，变成了自己也下场赌博，那么一旦投机失败，对社会的负面影响，也远远超过普通赌徒赌输的后果。

1983年9月末，维创电子公司临时股东会议和骨干员工会议召开。

由于公司实行的是股东和员工身份重复，所有的员工未必都是股东，但所有的股东都是员工。