第154章 你准备泳衣了吗？（1/3）

十月初的蜈支洲岛，夜很凉。

不过这阻止不了精力充沛的少年少女们。

后现代大学生有一个显著特点——在学校时，属性为脆皮，多病多灾；可是一旦出去撒欢儿，马上生龙活虎，百毒不侵。

喝到微醺，他们开始三五成群的结伴，拎着酒瓶夜游。

但这里面不包括顾久玥。

她给大高二高当了半场军师，讲了可能是此生最多的话，十几分钟就耗尽了今天的最后一格电力。

8点才过，苏淮就从她脸上清晰地观察到了疲态。

“回去休息吧。”

苏淮主动介入，态度坚决的要求她退场：“泡个热水澡，再按按脚……酒店有spa技师吧？”

“嗯。”

她没有逞强也没有硬撑，乖顺点头，只是小小的纠正了一下：“不用找技师，兰姐就精通推拿按摩。”

好吧，出场好多天了，小护士终于有了名字。

苏淮回忆了一下兰姐玩刀子的英姿，实在想象不到她给顾久玥做马杀鸡的样子，但是意识到了她的工资一定很贵。

好奇就问，和小顾不用客气。

于是苏淮打听了一下：“你的团队成员好像都是多面手，月薪多少啊？”

“月薪？”

顾久玥一愣，一秒钟之后才反应过来：“噢，她们是拿年薪的。”

苏淮顿觉无语。

好家伙，前世我混到35都没够上20K月薪，不如一个随行小护士……

年薪和月薪是两种不同的薪资制度，只存在换算关系，本质特别不一样。

月薪是按上班天数和考勤来计算的工薪，每月发放，而年薪多半是一個不因考勤变动的总值加上各类津贴所形成的高级薪酬，按年发放。

简单讲，在帝都魔都等一线城市，月薪50K以下根本不配换算成年薪，没啥意义，硬要换算只能让人觉得你是打肿脸充胖子。

很多大公司高管级别的经理人都是拿的月薪，最多再加上一些年终绩效和激励条款而已。

苏淮愈发好奇：“所以要组织这样一支高素质团队到底需要多少钱？”

顾久玥脸上浮现出为难之态。

倒不是要对苏淮保密，而是她也不清楚。

“我只知道兰姐的大约薪酬，基数在50万左右，浮动可能是在20万到100万之间？她是最后来的，好像也是我家里薪酬最低的……”

很好，最低的一位，平均年薪一百万。

那私人医生再翻个番很合理吧？

国宴级别的大厨给个200万也很合理吧？

团队首领兼贴身保镖，并且是女性的武姐呢？苏淮猜不出来了。

反正眼前的四人小团队一年要花700万以上，等于一辆劳斯莱斯，或者是男生的终极梦想兰博基尼大牛。

兄弟们，但凡有机会碰到这样的富婆，就别计较她的颜值体重乃至年龄了，学聪明点，好吧？

淮哥当然不需要，他一点都没心动……吸溜！

“好吧，我发现我今年的学期目标刚够给你的团队发工资，有点受打击了。”

狗东西一脸委屈，有点恶意卖萌求安慰的意思。

顾久玥果然上当了，主动拍了拍他的手背，贴心的道：“没关系，我有的都可以和你分享……对了，要不然待会让兰姐也去给你做个推拿？”

狗淮强烈滴心动了——年薪百万的按摩师，搁多大的洗脚城里都得是头牌中的头牌了吧？